按照销售部制定(ding)的销(xiao)售指(zhi)标(biao)完成(cheng)销售(shou)任务；
按照(zhao)区域划(hua)分拓展新客户，建立(li)、维护(hu)、管(guan)理客(ke)户(hu)关(guan)系；
及(ji)时(shi)反(fan)馈市场(chang)情况，推(tui)动(dong)产(chan)品销售；
完成部(bu)门交办(ban)的其(qi)他(ta)任(ren)务。
职(zhi)位要(yao)求(qiu)：
同(tong)职岗位1年以(yi)上销售经验者优(you)先(xian)；优秀应(ying)届毕业(ye)生也可。
大专及以上学历，学习能(neng)力强(qiang)，具备(bei)良(liang)好的个人素质及端正的(de)品德；
具备良好的语(yu)言表达能力和(he)人际沟通(tong)能力(li)或(huo)营销策(ce)划能力；
热情(qing)开(kai)朗，主(zhu)动开拓(tuo)，积(ji)极(ji)进取(qu)，工(gong)作态(tai)度认真，具(ju)备良好的团队(dui)合作(zuo)精神；
具有强烈(lie)的进取心(xin)和责(ze)任感，具备较强的抗(kang)压能力；
通过(guo)电话(hua)，QQ，微(wei)信(xin)以及邮(you)件(jian)的方(fang)式(shi)跟进(jin)客户，能够及时发现(xian)客户问(wen)题(ti)并给(gei)到(dao)正(zheng)确和满意的回复(fu)；及时高
效(xiao)解决客户的售后(hou)问题，与(yu)客户建立良好的联(lian)系，熟悉(xi)及挖掘客户需(xu)求，并(bing)对(dui)客户进行(xing)系统的应用培训(xun)；
具备处(chu)理(li)问题、安排(pai)进展、跟(gen)进进程、沟通及疑难问题服(fu)务(wu)的意识与能力，最大限(xian)度的提(ti)高(gao)客户满意(yi)度(du)。遇
到不能解(jie)决的问题按(an)流(liu)程提交(jiao)相关人员或主管处理，并跟踪(zong)进展(zhan)直至解决；
不断(duan)接(jie)受公(gong)司(si)的各(ge)项业务和技能提升(sheng)培(pei)训。
职位(wei)要求：
要求一定要有“客户为先”的服务精(jing)神，一切(qie)从帮(bang)助(zhu)客户、满足客户角(jiao)度出发；
性(xing)格要求沉稳(wen)、隐忍(ren)，善(shan)于倾(qing)听，有同理心，乐观、积极。普(pu)通话标准(zhun)、流利，反应灵(ling)敏(min)；
热爱(ai)工作，敬(jing)业、勤恳(ken)，乐于思考(kao)，具有自我(wo)发(fa)展的主观愿(yuan)望和自(zi)我学习能力；
有(you)一定的软件以及互(hu)联网知识，计(ji)算机专业更佳，工作年(nian)限不限。
计算(suan)机应用、机电一体(ti)化或电(dian)子信息技术(shu)应用专业（专业类技术学院优秀应届毕(bi)业生也(ye)可）；有同职电子
制造(zao)业技术支持(chi)1年以上(shang)工作经(jing)验(yan)，通晓(xiao)工程(cheng)图(tu)纸者优先。
熟练(lian)操(cao)作电脑、网络(luo)应用(yong)，学(xue)习(xi)与动手(shou)能力强、能吃(chi)苦耐劳(lao)，乐于思考，有上进心、责任心，可适(shi)应快(kuai)节
奏的工作日常(chang)。
善于与人沟通，有较强的交流能力，有团(tuan)队合(he)作精神。
